员工入职流程 77 秒搞定!RPA 让人资事情流程自动化,一秒挣脱重复性功课

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科技时代下,环球企业每每挑选导入 AI、自动化处理计划,以强化对外效劳的流程顺畅与运用体验,不过在外勤事件上却另有不少企业还没有启动数位转型,使得内部营运没法到达最高效力。举例来说,人资就是一个须要处置惩罚高重复性事情的职业,一天每每得耗时快要一半的时候处置惩罚;但是,若企业导入自动化转型,人资将能从重复性功课上开释,将来便有更足够的时候去实行高代价事情,如提拔员工代价、孕育极佳留才环境或是完美企业的营运体系。而台湾软体系统开辟商昕力资讯瞥见企业痛点,因而导入机器人流程自动化(RPA)计划改良这个现况。

深耕多年相识产业痛点,建立 AI 品牌处理营运困难

昕力资讯已建立 14 年、员工逾 350 人,历久透过科技研发提拔用户体系功能与改良企业内部的流程营运;实在,市场上到处可瞥见昕力资讯的影响力,举凡市占率近 6 成的台新 Richart 数位网路银行体系,到上线不到一年即创下百万人次运用的国泰智能客服「阿发」都是它的胜利案例。

另外,昕力资讯总经理姚胜富自身具软体开辟手艺背景且身世于银行 IT 部门,凭藉对金融业实务流程的熟习,过去率领昕力资讯推出很多数位金融处理计划,并自行研发 API 治理平台、 gudab 治理体系等。