齐齐哈尔招聘:阻碍领导力提升的20个坏习惯

2020-05-12 浏览(71) 评论(0) 当前位置:首页>社会>齐齐哈尔招聘:阻碍领导力提升的20个坏习惯

泉源 | 泰普洛领导力

ID | Taplowleadership



领导者最大的挑战:不是对领导力的明白,而是无法将明白付诸实施。


领导力,

不能依赖单纯的培训或讲座习得,

需要着眼于现实,

去改变现状、整合团队、

付诸行动,才气真正到达目的。


—— Marshall Goldsmith


导  语


马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith),是全球最优异的高管领导力教练之一,号称“全球第一领导力教练”。


What Got You Here Won’t Get You There一书中,Marshall详述了阻碍乐成人士取得更连续乐成的20个不良习惯。



Marshall的总结的这20条坏习惯,之所以能影响无数人,就在于其内容简练切中要害,其建议清晰易于执行。在本篇中,我们摘录了20个习惯之精要,信赖不管是对领导者,照样希望能连续乐成的人,都能有所警醒和启发…



许多领导者,到了一定的发展阶段,个人成长就会停滞不前。据我的考察,经常是因为没有意识到自己的一些习惯性错误。这些习惯性的行为模式和头脑范式,可能已往作育了你的乐成,但现在,却已成为故障你继续前进的阻力。


我们花了许多时间在教训领导者们该做什么,但我们却没有花足够时间去教训领导者该住手做什么;在我遇到的领导者中,有一半是不需要学习做什么,而是需要演习若何停下脚步。我想这也是Coaching在辅助领导者成长上,会比其他的指点形式,更有效果的重要原因!


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