ERC换TRC:中联资源公司与企业工会携手签订首次团体协约

2022-01-07 浏览(10) 评论(0) 当前位置:首页>财经>ERC换TRC:中联资源公司与企业工会携手签订首次团体协约

中联资源公司及中联资源企业工会1/6日,假中钢集团总部大楼举办首次团体协约签订典礼,由中联资董事长张鸿昌及中联资企业工会理事长张振裕代表签署。

签约仪式,除了邀请高雄市劳工局副局长陈石围担任见证人外,也邀请中钢董事长翁朝栋、总经理王锡钦、中钢企业工会理事长陈春生等人到场观礼,典礼过程展现和谐的劳资氛围,双方将共同信守协约规范,奠定中联资永续经营基石。

张鸿昌致词时说明,团体协约协商过程中,双方虽有不同立场,但仍共同秉持互信、互重的原则及劳资双赢的理念,经过多次的协商会议,并在理性沟通下,完成全部75项条文共识,达成这意义非凡的里程碑。

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张振裕表示,团体协约的签订,代表员工的权益更受到保障,同时亦象征公司与工会之间劳资关系更和谐,并引述中钢企业工会陈理事长常讲的一句话「只有公司好,员工福利才会好」,劳资和谐是公司成长的一大助力,工会将持续与公司互助合作,共同成长。

翁朝栋表示,很高兴看到中联资6日跨出历史性的一步,继中铝、中龙、高捷、中宇等4间公司后,成为第5间签订团协的集团公司,期许劳资双方能持续维持良好互动,并秉持诚信、互助、互利之原则,共同谋求公司及员工的最大利益。

高雄市劳工局陈石围副局长致词时指出,中钢集团是高雄在地重要的标竿企业,也是劳资和谐的企业典范,签订优于劳动法令的团体协约,不仅有助企业稳定发展,更可使员工能够安居乐业,对国家经济发展产生正面影响,期许中联资持续用心经营,让员工享有更优质的福利。

本次中联资及中联资源企业工会团体协约的签署,不仅是劳资关系的一大突破,双方将共同落实中联资员工权益之保障,持续携手共创劳资双赢,再造公司营运佳绩。

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